国内一线服装品牌都有那些?

公司领导服装-新领导定做服装

中国十大名牌衣服分别有杉杉、波司登 、红豆 、雅戈尔、鄂尔多斯。下面是比较好的名牌介绍:

1、杉杉 (中国驰名商标)

杉杉集团是杉杉企业中以服装、服饰、纺织品等产业公司为基础构建的时尚产业集团。杉杉集团实施"多品牌、国际化"战略,以产品为核心、以品牌经营为根本,努力拓展时尚产业领域,进一步加强国际合作,致力于成为国内时尚产业的领袖企业。

杉杉品牌是杉杉集团旗下的核心品牌,是首家通过绿色环保认证的服装品牌,也是中国服装行业的代表品牌,形成了正装、商务、休闲等系列化产品,产品线已延伸到了女时装、内衣、童装、皮具及家纺等产品领域,其中杉杉西服和杉杉衬衫分别荣获中国名牌产品称号。

2、波司登 (中国驰名商标)

波司登创始于1976年,专注于羽绒服研发、设计、制作,每一件羽绒服至少经过150道工序。43年来不断创新,广受国内外好评,现在畅销美国、法国、意大利等72个国家,全球超2亿人次在穿。

波司登集团1976年创立于江苏省常熟市。2016年8月,波司登在"2016中国企业500强"中排名第436位。 2019年9月1日,2019中国制造业企业500强榜单发布,波司登股份有限公司名列第237位2019年10月17日,入选“万企帮万村”先进民营企业名单。

3、红豆 (中 国 名 牌)

红豆集团是江苏省重点企业集团,120家大型深化改革试点企业之一,注册商标“红豆”是中国第一批驰名商标,红豆服装在全国服装行业中居领先地位。拥有总资产近30亿,2002年实现销售收入50.62亿元。2001年1月8日,红豆实业股份有限公司在上海证交所成功上市。

4、雅戈尔

雅戈尔集团(600177)创建于1979年,经过40年的发展,逐步确立了以品牌服装为主业,涉足地产开发、金融投资领域,多元并进、专业化发展的经营格局,成为拥有员工5万余人的大型跨国集团公司,旗下的雅戈尔集团股份有限公司为上市公司。

雅戈尔在全国拥有772家自营专卖店,各品牌商业网点2632家。主打产品衬衫为全国衬衫行业第一个国家出口免验产品,连续17年获得市场综合占有率第一位,西服连续12年保持市场综合占有率第一位。

5、鄂尔多斯

集团目前拥有总资产183亿元,成员企业115家,员工24000多人。2007年,集团实现销售收入123亿元,出口创汇3.8亿美元,实现利税17.76亿元。鄂尔多斯集团以强大的实力和规模成为中国出口名牌企业和中国行业排头兵企业,进入全国520户重点企业和中国企业500强之列。

“鄂尔多斯”作为中国行业标志性品牌,2015年8月,“鄂尔多斯”荣登《中国品牌价值研究院》主办的“2015年中国品牌500强”排行榜,位列第97位。

企业为什么需要定制团体服,你知道吗?

企业不需要定制团体服!

当然不能这样说了,起码得是弘扬企业文化,提高公司形象,加强团队精神,这样的吧!

衫客的团体服

认真脸:

我们经常在公司组织团建,团体活动,或者是发布会上穿上统一的团体服装,但是从来没有人想过,穿着这些统一服装的意义。

就拿阿里巴巴去年的黄龙体育场的年会来说,是这样的。

这是当时场馆内的照片,试想下,如果在这种情况下,不是统一服装,而是每个人自己的衣服,那大概是这样的。

不管是身在其中,还是在外看来,感受都是完全不同的,企业的荣誉感和凝聚力是一种虚无缥缈的感情,要不你就是BAT,企业本身就是一块金字招牌。否则,普通企业的凝聚力是需要企业慢慢建立的,而团体服装,是最直接最有效的办法。

衫客的团体服

但是,通常情况下,企业的团体服装,在大多数人眼睛里是劣质,一次性的,从根本上改变这种想法,就需要企业在选择团体服装的时候,注意美观,面料,质量和适用性的问题。

可是,如果你的工作服是这样的:

衫客的团体服

或者是这样的

衫客的团体服

既时尚又留有企业的印记,这样的团体服装还会被当做一次性的吗?所以究其根本,定制的服装出问题了,单独设计款式不是每个企业都有能力做的,那么一件有质感的T恤+企业图案大概是所有企业都能选择的吧。但是T恤也需要关注质量,面料,细节,手感等多方面的问题。

衫客的团体服

员工穿上统一的服装,彰显公司的整体形象,所以必须把质量当做第一考虑因素,要求无非就是三点,印制的最终呈现出来是自己想要的效果;第二就是衣服的布料;第三就是一些小细节,比如线头,褶皱,透光等等。

衫客的团体服

在胚衫T恤的面料选择上,选择精选弹力棉,这种棉的好处是柔软并且有一定的弹力,透气,夏天穿上不会闷热,另外就是选择男女专款的设计,这种设计可以使每个人穿上都会有很好的版型,第二印花的工艺,普通印制图案经常出现的问题就是图案模糊,掉色等情况,必须选择图案可以精确印制“0.01mm”都清晰可见并且色牢度高的印制工艺,这样也可以保证不会出现掉色的情况。

衫客的团体服

优质的团体服装不仅不会给人劣质,一次性的感觉,反而会受到员工的喜爱,增强员工对企业的认可,提高公司形象,加强团队精神,增强公司的凝聚力,有效的宣传企业文化。而员工的凝聚力能够推动企业更好的发展!

服装定制的四大好处

商场衣服款式单一,版型生硬,穿着千篇一律还容易撞衫尴尬?

不想在商场尴尬地试来试去?

买到的衣服尺码固定,或肥或瘦,或长或短,总是难保合身?

买来的衣服面料廉价,做工粗糙,不仅无法展示格调,更是有损品味?

由于普通成衣的各种不合适,越来越多的人选择了私人订制,下面让我们来看看服装定制的好处:

1、大小合适:定做的服装,一般都是有量体师来亲自量体,然后有制版师进行个版单制,最后在制作成衣的。有量体师来量体可以确保对身体实际情况的完全把握,而有制版师来个版单制则可以确保服装的版式的完全正确,只有这样才能制作出大小完全符合穿着者身材的服装,才能得到完美契合穿着者的服装!对于那些买不到衣服,不合适的人群来说是福音,为了买衣服而烦恼是很多特体人群的烦恼,给自己做一套是自己梦寐以求的追求

2、面料可选:定做服装可以自由灵活的选择服装所使用的面料,根据自己的实际情况选择想要的面料,对面料的各种要求都可以达到,想要服装达到的一些效果,都可以有面料来展现!很多人买了衣服,却不知道自己穿的衣服的面料成分,对自己服装要求得不够好,您可知道面料的选择决定了人的品味吗,好的面料穿在身上就是一件艺术品!

3、款式可选:这里面的款式可选不像商店里一样,由已经做出来款式的服装中选款式选服装,定做服装的款式可选是穿着者想要什么样的款式都可以实现,自由度比较大,完全可以得到自己心仪的款式,而不是像在商店中的只能在那么几个款式中挑选适合自己的款式.自己在出席不同的场合时,您选择的那款是不是自己最自信的,是最能代表自己风范的!

4、名人效应:随着人们生活水平的提高,越来越多的人追求品质,选择更多的成功人士作为自己的标杆,如选择国家***的款式图、各企事业单位的***士、明星人士等,都是秉承精湛工艺,为其量体的经典款式。

如果把普通成衣比作快餐,高级成衣比作高档餐厅,那么高级定制服就应该是绝对顶级的私房菜。可见,量身定制从根本上纠正了大工业化生产模式和流水线对消费者个体体形差异的淡化。以满足顾客不同需求为己任,以专业团队个性服务为核心,强化服装的专属感和个性化,因此,现如今备受追求个性化消费的高端人群追捧。

博克专注于服装数字化解决方案与互联网平台研发与推广,拥有自主研发及自主知识产权的服装CAD/CAM软件四十多款,服务海内外三万多家服装用户。

服装厂销售部拉高管入客户群应该如何介绍?

介绍领导职务,对新领导的到来表示欢迎和支持新领导的工作

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