团队服装定制-企业服装团体定做方案

2024-10-14 12:42:20

企业或团体定制POLO衫都有哪些用途

团队服装定制-企业服装团体定做方案

定做POLO衫一直都是广大消费者认可的，不仅仅是被广大的消费者认可，如今很多人会选择这种方式彰显自己的风格。那么今天我们就一起来看一看定做POLO衫的优势有哪些?

POLO衫定做的优势有很多，第一，可以几种各种POLO衫的亮点，一款衣服是否被大家喜欢，其实是需要看很多地方的，每一款POLO衫都有自己的亮点，把所有的亮点都结合起来打造出自己的独特魅力，让广大的消费者有一种眼前一亮，焕然一新的感觉。

第二，独特的设计理念和设计风格。在遵循传统的道路上，定做POLO衫可以超越传统的束缚，设计师以全新的设计理念以及丰富的灵感，设计出超越传统的POLO衫，不管是从整体来看还是从细节来看，都会打动消费者的心，让人们觉得这不仅仅是一件衣服，更像是一套艺术品。

1、企业定做POLO衫不仅具有一般服饰的功能性(遮体,御寒)和美化性两大基本特性,还具有其特殊的个性:反映企业的内在精神和企业独有的文化,文化衫可通过企业logo、宣传标语等来直接反应企业的核心价值和良好形象！

2、企业定做POLO衫的应用范围广泛，区别于一般的企业工作服只限于企业内部穿着的局限性。而且其投资成本较其他衣服种类成本低，且应用效果显著。它能广泛应用于企业的日常文化活动以及对外的活动宣传。例如：苏宁电器、PPTV、顺丰、韵达、美团等各大行业都选用文化衫作为工作制服或企业活动对外的宣传，达到了非常显著的效果！

3、定做POLO衫，搭配灵活、穿着舒适、简洁大方，满足企业个性化定制需求！文化衫可采用不同面料、不同色彩灵活定制，也可以把各种精美图案或公司logo，理念等。设计者设计好满意的图案后，要用最合适的方法印制到衣服上面。这样不仅达到穿着美观的效果，也能最大限度的满足不同企业个性化的定制需求！

大连团体服定做哪家好

我单位一般定做都往大菜市那边跑，大连当地人都推荐去那边

大连市内比较好的：

大菜市韩国服装城2层大堂9号

团体服简介：

团体服是指集团内部具有鲜明特征或标志的统一着装，广泛应用于商业、宾馆业、证券业等。学校、公司、集团等的统一着装也属团体服。

企业为什么要定制统一工服？

员工一上班穿上工作服，可以提醒自己迅速进入工作状态。工作服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范自己行为，增强纪律观念的作用。在管理规范的外资企业，不但要求每个工作中的人都穿戴好工作服，而且许多企业为了能一眼就分清每个人在企业中的管理职位和工种，会设计不同的工作服。比如将质量管理人员的工作服和制造车间的工作服相区别，将班组长的工作服与普通员工的工作服相区别，将维修保养人员的工作服与流水线上的工作服相区别。将办公室的管理人员与制造部门的工作服相区别等。还会要求员工在工作时间内，以管理职位相称呼。这些也都是为了随时提醒每个工作中的人员所担负的责任，规范自己的行为，履行好自己的职责。?

我相信公司的员工一定懂得“简单的事情重复做，你会成为赢家；重复的事情坚持做，你会成为专家”的道理。

现在为什么企业要给员工定做工作服

一、为什么要统一定制工作服

为什么很多公司选择定做他们都选择工作服，统一公司员工着装？因为统一制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范，显示着团体的协调与和谐的团队精神，对外传递着企业是企业的文化和职业性。统一制式的工作服的目的是建立员工对公司的归属感同时潜移默化的营造公司文化。

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二、统一工作服的好处

提到工作服定制，很多人首先想到的就是车间工作服或者后勤人员的制服，所以我们看到在一个企业中，往往穿工作服的都是车间生产工作人员，管理人员以及办公室后勤人员。这种类型的定制工服是属于功能性的服装，根据服装特性或者功能我们将服装分为：工程服，服务服饰，文化服饰和商务服饰。例如工程服为了工作中安全、防尘、标识等。当然企业工装统一定制的真正意义在于以下。

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一，树立企业形象

企业的工作服定制，统一职业装，因为制服能产生整体、统一的美。最常见的是空姐空乘服装其实就是一种对整齐与统一的欣赏。员工的形象统一一致，也是企业对外的第一张名片！当公司员工统一穿着工作服走出企业的时候，就是代表企业的形象。

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二，提高企业凝聚力

人是最活跃的企业资源，也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，才能将企业的效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，首先要提高员工的凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。身着样式一致的制服，有助于体现出整个公司的共性，全体员工良好的合作性与凝聚力，加强企业自豪感和员工的归属感，增强企业的凝聚力。

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三，营造的企业文化

无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态。工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。工作服是传递企业文化的一个重要载体。

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四，规范自己行为

在管理规范的企业，不但统一定制工作服，还有根据工作性质，职位，服装功能来设计定做不同的制服。例如将车间管理人员的工作服和制造车间的工作服相区别，将维修保养人员的工作服与流水线上的工作服相区别。将办公室的管理人员与制造部门的工作服相区别等。还会要求员工在工作时间内，以管理职位相称呼。这些也都是为了随时提醒每个工作中的人员所担负的责任，规范自己的行为，履行好自己的职责。　

以上说的这些是企业统工作服，定制职业装的原因。对于一个公司员工的向心力和营造公司企业文化有着非常的影响。