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服装奢侈品牌排行榜前十(服装奢侈品牌排行榜前十名有哪些)

今天我们要说的是服装界的奢侈品牌，在这些品牌里面买一件衣服可以抵得上普通衣服的几十倍或者是几百倍，只能说奢侈品牌衣服只有高收入的人才穿得起，对于一般收入的人是负担不起的。

服装奢侈品牌排行榜前十

1.香奈儿

2.迪奥

3.阿玛尼

排行榜，品牌排行榜

4.纪梵希

5.博柏利

6.古驰

7.路易威登

8.普拉达

9.华伦天奴

10.芬迪

1.香奈儿

地址：上海

香奈儿，世界奢侈品品牌前十之一，是香奈儿贸易有限公司旗下的一个品牌，该品牌成立的时间是1910年，始于法国，这个品牌的主要业务是从事时尚精品、腕表、高级珠宝、香水和美容品的研制和销售。

2.迪奥

地址：上海市静安区南京西路16号恒隆广场29楼2908室

迪奥，是克丽丝汀迪奥商业有限公司旗下的一个品牌，该品牌成立的时间是1947年，始于法国，是直接知名的奢侈品牌，旗下的产品有：时装、珠宝手表、香水、彩妆等。

3.阿玛尼

地址：北京市朝阳区三里屯路11号n74楼

阿玛尼，是乔治阿玛尼商贸有限公司旗下的一个品牌，该品牌成立的时间是1975年，始于意大利，这个品牌的西装上衣享誉世界，是消费者争相购买的对象，它制作精良，面料上乘。

4.纪梵希

地址：法国

纪梵希，是法国LVMH集团旗下的一个品牌，该品牌成立的时间是1952年，始于法国，它的时装风格古典优雅，其主要的业务是接受定制高级男士和女士衣服及相关配饰。

5.博柏利

地址：上海市静安区南京西路1717号会德丰广场33层

博柏利，是博柏利贸易有限公司旗下的一个品牌，该品牌成立的时间是1856年，始于英国，格子图案代表着博柏利的经典图案，在种产品中它的风衣是最畅销的、最经典的。

6.古驰

排行榜，品牌排行榜

地址：上海市静安区北京西路968号嘉地商务中心.

古驰，是开云企业管理有限公司旗下的一个品牌，该品牌成立的时间是1921年，始于意大利，是世界知名的奢侈品牌，旗下的主打产品有：手袋、高档香水、珠宝手表等。

7.路易威登

地址：法国

路易威登，是法国LVMH集团旗下的一个品牌，该品牌成立的时间是1854年，始于法国，它是世界知名的皮革大师，旗下的皮具用品非常的出名，具体包括：手提包、旅行用品等。

8.普拉达

地址：上海市静安区南京西路1366号恒隆广场办公楼二号楼41层

普拉达，是普拉达时装商业有限公司旗下的一个品牌，该品牌成立的时间是1913年，始于意大利，这个品牌总是能称为时尚界的风向标，设计出来的产品总是能刮起一股时尚之风，引得大家纷纷效仿。

9.华伦天奴

地址：北京市朝阳区三里屯路11号院6号楼三层N6-31单元

华伦天奴，是范伦服饰贸易有限公司旗下的一个品牌，该品牌成立的时间是1960年，始于意大利，这是世界知名的成衣高级定制品牌，以富贵华丽、美丽耀眼的女装而享誉全球。

10.芬迪

地址：法国

芬迪，是法国LVMH集团旗下的一个品牌，该品牌成立的时间是1925年，始于意大利，这个意大利的奢侈品品牌备受世界消费者的认可，特别是它的皮草和经典手袋是大家抢购的对象。

个人缴纳社会保险的钱去哪里了

有社保一场大病也倾家荡产

“年轻时用健康去换钞票，年老时用钞票去换健康”，这句话道出了不少在压力下奋力工作的白领的无奈。由于现阶段完善的医疗保障制度尚未建立，处于亚健康状态的人们，一旦得了大病，便有可能令自己的辛苦储蓄灰飞烟灭。“看病难，看病贵”，已不是低收入者才会遇到的问题，衣着光鲜，每天出入写字楼的白领，也期待着医疗保障能加强。

苦恼一 社会基本医疗保险难管大病

在沪上某大型国企任部门经理的徐女士有个让人羡慕的幸福家庭。丈夫在单位是个技术骨干，五岁的儿子活泼可爱。两年前，夫妻俩在静安区某重点小学附近买了一套约一百平方米的按揭住宅，主要是为了孩子明年能入读该校。一家人生活得有滋有味，按照两人制订的家庭规划蓝图，今年应该能开上汽车。

可是人算不如天算，万万没想到，年初的一次单位例行体检，将徐家的家庭计划完全打乱。

刚三十岁出头的徐女士在体检中被查出得了乳腺癌，虽然夫妇俩这些年已有一定的积蓄，徐女士的单位也按照政府规定足额缴纳四金，还给员工买了一份普通的商业医疗保险，可这些钱比起庞大的医疗费，只是杯水车薪——在做了乳房切除手术后，淋巴结转移仍须坚持后期治疗。当时医生给的建议是，社会医疗保险范畴的药是基础药物，效果差、副作用大；进口药效果好、副作用小，但是价格高并且须自费。

一旦得了病，什么都可以省，唯有治疗费不可省，徐女士选择了用进口药品。除去手术费，在后期治疗中又花去了约24万，分别用在6次化疗，每次1.5万元，6次基因治疗，每次2.5万元，但是单位按社会医疗保险缴纳的保费，只有2万来元能报销。癌症是恶性肿瘤，是重大疾病，在普通商业医疗保险的免责范围。

积蓄花得差不多了，家庭计划也打乱了，后期疗养费还是个无底洞。“一直觉得自己健健康康，单位的医保也交的挺多，还有商业医疗险，想着每个月要还的那笔房屋按揭，就没想到再给自己买份大病医保险，真是悔不当初。”徐太太懊恼不已。

■现状 许多公司缺乏配套商业保险

沪上大部分公司企业都会为员工缴纳四金，效益好的会给员工购买普通的业医疗保险作为奖金。效益不特别好的企业都不会为员工购买商业保险。不少年轻白领都得自己没病没痛，只想存钱赶快买房。事实上，对于日益高涨的医疗费用，这些社会医保并不能抵御多大风险。现有社会医疗保险提供的是“低水平，广覆盖”的医疗保障，对一些多发病、常见病提供的保障很有效；而对于慢及重大疾病，医保药物目录过于狭窄，许多效果好的新药进口药被排除在医保范围之外。

基本医疗保障只能是“保”而不是“包”。“保”即有一个基本的保障，超出部分主要应通过商业保险解决。不同的保险公司保障疾病的范围不同，保费也不一样，而国企单位购买最多的普通商业保险通常能保障的范围较小，重大疾病一般不在其承保范围。

■ 专家建议“公私合买”大病医疗保险

2008年4月1日起，上海城保“新人”(2001年1月1日以后参加工作的参保人员)医保待遇适当提高，门急诊医疗费在个人账户用完后，先由个人自负1500元，超过部分由医保支付50%。而原《城保办法》规定，城保“新人”在职期间，门急诊医疗费用在个人医疗账户用完后，需要个人全部自负。

“普通小毛病，四金缴纳的社会医保其实完全能承担。但遇到大病，医保的这些费用显得捉襟见肘，我们需要完善的商业医疗保障，可是公司提供这块的少之又少。我了解过大病医疗保险每月交的钱并不是很高，企业出一点，员工自己出一点，大家还是能够承担的。”徐女士的话代表了许多公司职工的心声。

苦恼二 长期加班无暇看病

孙晃是上海一家外资企业的普通员工。每天穿着西装，提着公文包，出入甲级写字楼，从办公室落地玻璃前居高临下能看到的 陆家嘴 (行情 股吧)和外滩的风貌，这样的工作环境吸引了不少羡慕的眼光。

公司规定的工作时间是每天上午9点到下午6点，中间休息一个小时，看似八小时工作制，却经常超负荷加班，“准时下班并没有错，但是这样做的员工会被公司逐渐淘汰”，孙晃对公司加班加点已经习以为常了。28岁的他，由于长期加班已明显感到了疲劳。

“很多人都羡慕外企白领的生活，但高压之下，我们是有苦说不出，现在新人辈出，对人才素质要求不断提升，在优胜劣汰的社会里，我一直不敢掉以轻心。我这份工作可不是铁饭碗，高薪下隐藏着不稳定性，不努力就有可能被踢出局。”孙晃说之所以毕业后一直在外企上班，主要就是看中外企比较好的社会福利。“我先后呆过的两家外企公司，不但按照国家法律规定的最高标准缴纳四金，还都给每个员工购买了一份‘重大疾病险’，挺人性化的。天有不测风云，人有旦夕祸福，说不定哪天就能用上。”

虽然收入和福利都不错，但孙晃的烦恼与日俱增。“轻伤不下火线”，这在外企公司是最好的体现。两个月前，孙晃感觉到经常腰酸、腰痛，可是不知道是什么原因引起的，想想可能是太疲劳所致，并不在意。前不久，孙晃偶然碰到腹部，发觉有个软块，才觉得不妥。医院检查结果显示他孙晃得了“肾囊肿”。肾囊肿在早期对身体并不会产生破坏性的影响，但发展下去便会压迫肾皮质，导致肾功能下降，甚至肾衰竭，有的肾囊肿存在癌变的可能性。

孙晃依旧还在坚持上班，并且没有跟公司里任何一个人提起，他并不是不在意自己的病，而是不敢在意。公司的美国总公司近期因为金融风暴正在大幅裁员，虽然上海方面目前还没有发出裁员通知，但办公室内人人自危，同事们开始主动要求并欣然接受加班，谁都不敢请一天假，就怕自己的“饭碗”因此不保。在这竞争接近残酷的企业里，孙晃奋斗了三年才换来如今的岗位，假如这时候被同事知道自己身体出现状况，那么上级肯定会担心他的身体能否胜任这个高强度的工作。“说不定，我的名字就会出现在裁员名单上。”孙晃不想丢失这工作，于是仍然忙碌，不敢请假去医院作全面检查。

“空有这么多的医疗保障。如今走一步算一步吧，只能等到危机过去再请假，因为所有福利都是以这个工作为基础的，万一工作没了，福利也跟着结束，到时我拿什么去看病啊。”孙晃眼神有点暗淡。

■ 现状外企白领年假变成看病日

临近年底，又到了员工休年假的高峰。记者在随机调查的近百名白领中发现:60%以上的白领并不打算利用年假出去旅游。“在家好好休息，然后去医院看看病。”这是记者听到的最多的回答。“看病真是件麻烦事:20分钟看病，排队挂号，排队取药的时间可能要花两个小时。生个病就意味着一大堆的麻烦随之而来，我们不愿意去看病，也没时间去看病，只能牺牲休假。”

■ 专家建议上网预约省时省力

人人都在抱怨现在看病难，更有甚者害怕会因为看病而丢了工作。其实只要你提早做些准备，看个病也不是那么难的事。首先要知道自己公司周围有哪些医院，这些医院分别是看哪个科比较擅长的。这几家医院看病是否要提前预约。记者在"好大夫"网站上看到，目前有不少医院为了方便病人实施了网上挂号，那么就等于为你节约了宝贵的时间，你可以在网上提前预约挂号，费用也可以用网银网上支付，那么到了医院就可以直接看病。这样当然就避免了盲目性，节省了不少时间。

苦恼三 企业违法不缴金

李音(化名)大学毕业三年，今年年初进了上海郊区一家规模不小，属于朝阳型的私营企业。虽然是私企，没有国家或者跨国集团作为强硬的经济后盾，但是公司效益还算不错，员工工资待遇也可以，但是李音一直苦恼该企业不完善的管理体制。

在私营企业工作，就是最大限度地为企业追求利润最大化，法定假日被占用在企业老板看来是一件很正常的事，公司处于成长阶段，应该利用一切资源抓稳一切商机。李音在公司身兼数职，英语专业出身的她既当翻译，又负责日常文件处理，有时候公司有活动还得做策划，还有数不清的应酬。28岁的她，每天早上醒来时总觉得特别压抑，渐渐对什么事也提不起兴趣。

更让李音不满的是，公司为了节约经营成本，连最基本的社保都没买，更别提什么商业保险了。“但我除了叹气也无可奈何，明知道公司福利待遇不好也得做下去。我个人比较偏向 中小企业(行情 股吧)，因为人事关系没那么复杂，加上小企业更能提供让我发挥的平台”，李音淡淡地说，“现在大学生到处都是，我知道我本科毕业已经远远不足以应付今后的竞争了，看着就业压力日益增大，我不敢轻易辞职，饭碗我还得保住。”

李音知道自己是属于标准的亚健康人群，“平时小病小痛我极少去大医院看病，上海看病太麻烦了，一来是烦琐，二来是医药费昂贵，我没有基本的社会医疗保障，看病花的钱也报销不了。”但不少疾病在早期时都是微不足道的小病痛，“虽然我知道公司不缴纳医疗保险是不合理的，但是在‘理’和工作面前我还是选择后者，也许今年年底我也得开始考虑购买商业医疗保险了。毕竟，身体还是需要保障的，我要用保险转嫁风险。”

与李音有相似遭遇的还有侯兆云。两年前来到上海，谋得一份薪水不错的设计工作，因为当时急于得到这份工作，侯兆云对公司给不给上保险的事情并没有在意，而公司也没有提及社保问题。等到侯兆云拿到工资单时才发现了猫腻:“我一个月收入近万元，可公司给我交的四金才二三百元，这明显与我的收入不成比例。”侯兆云找到公司交涉，人事部门解释说，侯属于计件工，每个月的工资会上下浮动，所以只能按照底薪交金。之后侯兆云向劳动部门咨询，得知像他这样的计件工，应该按照平均工资交金。在公司干满一年后。他向公司提出希望公司能按照他工作一年的月平均收入交金，但公司却以各种借口拖延，仍按照底薪交金。实在无奈，侯兆云决定向上海市劳动监察部门举报。劳动监察部门介入不久，公司便给所有招聘的员工补齐了社保，但侯兆云却为此丢掉了工作。

■ 现状面对“潜规则”无可奈何

给员工上一份社会保险是《劳动法》强制企业必须做的。那么，社保问题争还是不争？很多人在社保问题上都陷入了和侯兆云一样的两难境地。

据记者了解，很多外地来沪的年轻人就职时，通常都不会主动要求社保问题，因为争很有可能丢了工作，很多单位都有着“不成文”的社保规定，一些人在选择这个单位的同时也就默认了这些规定，“大家都是如此过来的”成为很多单位的用人理由；不争，劳动者的合法权益得不到保证，万一得了大病或者受了工伤，需要得到保障时却没有，对自己是个损失，想要保险又不敢要，应该有的保障却没有得到，这样的困境应该由谁来负责？

■ 专家建议自己去社保中心缴纳四金

像李音这样不想失去工作，但希望有社保的白领，可以作为一个自由职业者，自己去社保中心缴纳，除了必须由企业支付的公积金，其余的社保都可以自己缴纳。除此之外，个性化的商业保险也是不可忽略的补充，既可以解决医保不予报销的部分，甚至可以充当病人的营养费、护理费、误工费等等，后顾之忧就在完善的保障规划中解决。

听一位服装定制控说GIMIWEAR是上海最好的服装定制店，已经有20年的发展经历了，有哪些

在其他国家的成功案例不敢讲，不过在中国区内的成功事迹确实很多，用我的话概括不了，所以把GIMIWEAR所列的成功事迹直接搬过来，你可以仔细看看：

2009年3月GIMIWEAR进驻上海顶级商务区－静安区丽都太平洋酒店，开设国内第一家直营店开始在中国区的业务发展，专注于国内高级成衣定制普及化的推广；2009年4月GIMIWEAR为联合国南南合作组织成员定制顶级手工西装；2009年5月GIMIWEAR与《大众皆喜》杂志社合作，定期在《皆喜》杂志推广GIMIWEAR高级成衣定制文化；2009年5月GIMIWEAR为乌拉圭国家足球队前教练吉梅内斯先生量身定制手工西装；2009年6月GIMIWEAR有幸受到南非前总统曼德拉特使青睐，为南非众多政要定制西装；2009年7月GIMIWEAR中标国际化工巨头巴德夫高管的西装定制业务；2009年9月GIMIWEAR受邀上海IPTV拍摄高级西装定制流程；2009年10月GIMIWEAR在上海的第二家分店－五角场店开业，加快布局上海的连锁店；2009年10月上海电视台ICS外语频道采访报道GIMIWEAR营销模式；2010年1月GIMIWEAR推出女士旗袍定制业务，成为沪上最早推出苏绣工艺的品牌之一；2010年4月GIMWEAR和银联合作，成为建设银行VIP客户男士西装优惠商家；2010年5月GIMIWEAR被第一财经报评为上海10大顶级男士西装定制品牌，排名第一是意大利顶级品牌杰尼亚；2010年6月GIMIWEAR为华为集团量身定制手工绣花旗袍；2010年7月上海星尚媒体采访GIMIWEAR静安店，拍摄高级衬衫定制全过程；2010年8月GIMIWEAR上海第三家分店陆家嘴店在浦东陆家嘴金融区隆重开业；2010年10月GIMIWEAR为日本偶像组合AKB48量身定制手工旗袍；2011年5月GIMIWEAR上海第四家分店松江店华丽开张，进一步加大了高级定制普及化推广的步伐；2011年10月GIMIWEAR强势入驻杭州文广集团广电大厦，开始华东地区的门店布局；2011年12月GIMIWEAR受明珠电视台邀请为当红新闻主播张斌、主持人黄大年等人量身定制西服及晚礼服……我想可能还有一些成功的事迹，不过要等待它陈列出来。